La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) est reconduite en 2021 par la loi de finances rectificative pour 2021.
Les principales modifications par rapport au dispositif applicable en 2020 sont :
- Les dates de versement (du 1er juin 2021 au 31 mars 2022) ;
- Les deux situations supplémentaires permettant de porter la limite d’exonération à 2 000 € : 0 si l’entreprise a de moins de 50 salariés o dans l’hypothèse où l’entreprise (ou la branche) s’engage à valoriser les métiers des salariés de « 2 e ligne » ;
- La suppression du critère de modulation du montant de la prime en fonction des conditions de travail liées à l’épidémie de Covid-19.
Le versement de la prime reste une faculté pour l’employeur et non une obligation.
La DSS commente le dispositif dans une instruction publiée au Bulletin officiel de la sécurité sociale